奇乐APP躲避“多级返佣、直销传销、金字塔、拉人头”等灵敏词

近年来爱好电商的开展不只提升了顾客的购物体会，一起还给商家供给了更多开展机会。顾客的潜在需求意味着商家的出产、营销和商场都有了优化的方向，一起经过网络商家可以精准触达全国用户；而愈加精准的投进减轻了商家漫无目的投进产品构成的损耗，进步资金运用功率。于昨日上线的“奇乐商城”APP为了完成顾客在最短时间内就能享受到来自全国各地的新鲜生果的方针，声称以生果出售为主打，将继续致力于为顾客供给新鲜、健康的生果产品和优质的服务。该渠道真如宣扬这般？下面咱们来详细了解。

公司布景，现状如何？

据该渠道招商推广材料介绍，“奇乐”APP的运营公司主体为海南互动巅峰科技有限公司，旗下开发的奇乐APP是一款以生果出售为主打的应用程序。据了解，海南互动巅峰科技有限公司成立于2022年12月14日，法定代表人王耕，股东为王耕（大股东）、朱泓，注册资本5000万元，实缴0元，参保人数0人。

图片来源：企查查

值得注意的是，海南互动巅峰科技有限公司2023年2月6日获得了3000万美元的风险投资，该笔资金由ACCELCSINVESTMENT牵头。

图片来源：企查查

上肥种树，有何收益？

据该渠道推广材料介绍，参加用户每日观看广告可收取20棵树苗（20元注册VIP可免广告），当日未栽培的树苗清晨失效，

用户可消费100元购买肥料对树苗进行上肥，栽培成功可获得一箱好果或许一箱坏果，获得好果的概率为95％

（每日栽培20棵树，可以栽培19棵好果，1棵坏果，好果可以挑选发货，也可以挑选渠道寄售，寄售可获得101-102元收益，每棵果树净利润1-2元，累计五箱坏果可以消费100元加工费加工为一箱肥料，渠道寄售一箱肥料可获得600元收益，也可以挑选拆箱获得6包肥料，用于上肥或许建造加工厂，运用10包肥料可以树立一个小型加工工厂，往后再加工坏果加工费从100元降为50元，树立小型加工工厂后可获得10-20元的加工费分红；运用60包肥料可树立一个大型加工工厂，往后再加工坏果加工费从100元降为10元，树立大型加工工厂后可获得60-120元的加工费分红，如果撤除加工厂肥料在24小时之内全额交还）。

图片来源：该渠道推广材料

团队积分，如何解读？

据该渠道推广材料介绍，团队体系内用户每次上肥都可以获得0.05个积分，参加用户需要直推有用用户≥3人，才可以激活积分结算奖赏（上肥一次晋级为有用用户，超越48小时未上肥用户降为无效用户），

用户每日获取积分不同，所对应的积分价格也不同，获取积分越多，积分价格越高，积分越少，积分价格越低，参加用户可获得团队直推体系内最大区积分收益的10％奖赏，并以此团队积分价格为规范，依此获取其他小区积分价格的极差奖赏，一起奖赏直推工厂分红的20％。

举例说明：A引荐B，B团队今日获取2000积分，那么今日A所售卖积分价格为8元，A又引荐的C，C团队今日获取800积分，那么积分价格为每个6元，A可获得8－6＝2元的极差奖赏，如果伞下团队D今日获取20积分，则A可获得6元的极差奖。

图片来源：该渠道推广材料

一起该渠道为了鼓舞用户推广商场，设置了发圈奖赏，只需用户付出20元成为VIP用户，每日16：00之前收取发圈使命，在17：00之前成功发送，抵达18:00，体系会抽取20％的用户，每人获得70元的红包奖赏，一起获取奖赏用户的上级，可额定获得30元奖赏。

图片来源：该渠道推广材料

更有意思的是，奇乐APP商场部于2023年3月22日发布一则《关于奇乐APP发动预热告诉》，告诉中明确指出：请大家预热的时候躲避呈现灵敏和不规范字眼招引眼球（包括但不限于：扶持、免单、静态、躺赚、无限极、直销传销、多级返佣、多级分润、坐享返佣、层级、金字塔、拉人头、拉人等灵敏字眼）。并加盖公章！

如此骚操作莫非是为了粉饰现实吗？从上述准则不难看出，参加用户想要获取更多的积分奖赏，以此来获取高额收益，只能经过团队体系内连绵不断的拉人头、上肥种树，外表看似积分数量不同所对应的价格不同，实则经过积分数量来操控团队人数，积分价格则以团队积分成绩作为查核规范，价格从2-9元不等，参加用户从中获取不等额的极差奖，试问如此操作是否合规合法？

根据《制止传销法令》第二条规则：“本法令所称传销，是指组织者或许运营者开展人员，经过对被开展人员以其直接或许直接开展的人员数量或许出售成绩为根据核算和给付酬劳，或许要求被开展人员以交纳必定费用为条件获得参加资历等方法牟取不合法利益，打乱经济秩序，影响社会安稳的行为。”该法令第七条将上述界说分解为如下三种类型：

榜首，拉人头，即组织者或许运营者经过开展人员，要求被开展人员开展其他人员参加，对开展的人员以其直接或许直接翻滚开展的人员数量为根据核算和给付酬劳，牟取不合法利益的；

第二，入门费，即组织者或许运营者经过开展人员，要求被开展人员交纳费用或许以认购产品等方法变相交纳费用，获得参加或许开展其他人员参加的资历，牟取不合法利益的；

第三，团队计酬，即组织者或许运营者经过开展人员，要求被开展人员开展其他人员参加，构成上下线联系，并以下线的出售成绩为根据核算和给付上线酬劳，牟取不合法利益的。

至于以“掌握年代潮流，缔造光亮未来”为愿景的“奇乐”APP往后如何开展？以及该渠道现推广形式准则所存在的问题是否会得到注重与整改？对此，侠X情绪继续坚持关注。

来源：侠X情绪